اخرین اخبار استخدام : استخدام دانشگاه علوم پزشکی تبریز در بهمن ماه ۹۴ | فراخوان عمومی جذب PhD یا کارشناس ارشد پرستاری و مامایی

اخرین اخبار استخدام :  استخدام دانشگاه علوم پزشکی تبریز در بهمن ماه ۹۴ | فراخوان عمومی جذب PhD یا کارشناس ارشد پرستاری و مامایی

استخدام ایران،دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تبریز در نظر دارد جهت تکمیل نیروی انسانی هیات علمی خویش تعدادی PhD یا کارشناس ارشد پرستاری و مامایی را از بین افراد توانمند از نظر علمی، عملکرد بالینی و پژوهشی جهت گذراندن دوران تعهد خدمت بعنوان هیات علمی مستقر در بالین جذب نماید.
شرایط شرکت کنندگان

شرکت کنندگان ضمن دارا بودن شرایط عمومی استخدام در ادارات دولتی باید شرایط اختصاصی زیر باشند:
۱. دارای مدرک PhD یا کارشناسی ارشد با سابقه کار مفید بالینی حداقل دو سال.
تبصره: تازه فارغ­ التحصیلان ممتاز (با حداقل معدل کارشناسی ارشد ۱۷) نیز حق شرکت را دارند.
۲. افراد شاغل در مراکز مختلف دانشگاه علوم پزشکی تبریز در صورت موافقت رئیس مرکز محل اشتغال به کار فعلی می­توانند ضمن حفظ پست سازمانی، دوران تعهد خدمت کارشناسی ارشد خویش را بعنوان هیات علمی بالینی دانشکده گذرانده و محل استقرار چنین افرادی تا حد امکان در همان مرکز کار قبلی آنها تعیین خواهد شد.

مدارک مورد نیاز 

۹ پرسشی که ارزش شما در محل‌ کارتان را مشخص می‌کند

برای اینکه یک تجارت موفق شود باید نیروی انسانی کارآمد و حرفه‌ای را استخدام کند. از این رو در شرکت‌ها، نیروی انسانی مدام در حال ارزش‌یابی است. اما از کجا متوجه شویم که چقدر برای شرکت خود ارزش داریم؟ به پرسش‌های ادامه‌ی مطلب پاسخ دهید تا به ارزش خود پی‌ ببرید.

 

گزارش از افتتاحیه مرکز آموزش تخصصی سامسونگ

 مراسم در مجموعه فنی و حرفه‌ای شهید سهی٬ مرکز آموزش تخصصی برای جوانان را افتتاح کرد. این مرکز با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای استان تهران راه‌اندازی شده است.

 

از دست پیامک‌های تبلیغاتی به کجا فرار کنیم؟ شما بگویید / راه های غیر فعال سازی را دوباره بخوانید

 

فناوری اطلاعات > ارتباطات - ایسنا نوشت:

«چگونه در جلسات استخدامی و کاری پیروز شویم؟»، «رازهای موفقیت بزرگان کسب و کار»، «فروش آپارتمان...»،«عاشقانه‌ترین‌ها برای کسی که دوستش داری»،«تناسب تضمینی اندام»، «هوشمندانه انتخاب کن: فال، بازی، جک، شعر»،«آموزش نکات حقوقی، قوانین مهریه، نفقه، طلاق، ارثیه»،«ارتودنسی...» پیامکهایی از این دست و نمونه‌های بی‌شمار دیگر موضوعی است که برای بسیاری از موبایل به دستان کشور غیرقابل تحمل شده است.